Инженер по охране труда

№ 1247967  ·  29 июля 2013, 08:53  ·  147 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Вайлдберриз" (WILDBERRIES)

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оклад 45 000 руб. после испытательного срока. График работы: 5/2, территориально: г. Подольск, а также присутствие в головном офисе (м. Домодедовская), 1-2 раза в неделю.

Возможность профессионального и карьерного роста.

Бесплатные обеды.

Официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничный в соответствии с ТК РФ.

Скидки на одежду.

Обязанности

Осуществление контроля за соблюдением в организации ОТ и ТБ

Проведение аттестаций рабочих мест и оборудования

Написание инструкций и положений по ОТ и ТБ, контроль их выполнения

Организация необходимого обучения аттестаций сотрудников

Проведение инструктажей, проверок.

организация и координация работы по охране труда и соблюдению техники безопасности: - разработка программ по улучшению условий труда и охраны труда, по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт инженером по охране труда от 2 лет

Знание нормативно-технической и законодательной базы по охране труда

Опыт работы с контролирующими органами‚ опыт расследования несчастных случаев на производстве

Наличие удостоверений по охране труда.


Дворник

30 000 руб.

Подольск

Комплектовщик

60 000 – 120 000 руб.

Подольск

Кухонный рабочий детский сад № 51

от 24 500 руб.

Подольск

Учитель физики

договорная

Подольск

Сервисный механик Специалист по ремонту строительной техники

от 100 000 руб.

Подольск

Мастер заготовительно-сборочного цеха (производство электрощитового оборудования)

75 800 руб.

Подольск

Слесарь-сантехник

от 35 000 руб.

Подольск

Грузчик

договорная

Подольск

Грузчик

договорная

Подольск

Медицинская сестра

договорная

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!