Заведующий хозяйством Торгового комплекса

№ 12476780  ·  2 ноября 2024, 08:53  ·  182 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ТК Афганец"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Коломна, Ул. Малышева, дом 17   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство, полный рабочий день 5/2 с 8.00- до 17.00, перерыв 1 час, отпуск 28 дней, заработная плата - дважды в месяц. Социальное обеспечение, предусмотренное ТК РФ. Хорошие условия труда, стабильность.

Обязанности

Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений Торгового комплекса, а также контроль за исправностью оборудования (систем отопления и водоснабжения).

Организация работы по благоустройству, озеленению территории ТК.

Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в зданиях и сооружениях ТК и на прилегающей территории.

Осуществление контроля за состоянием зданий и сооружений ТК и принятие мер по своевременному их ремонту.

Выполнение отдельных поручений руководства.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Возраст Образование среднее специальное, высшее, Опыт работы приветствуется.Профессиональный подход, ответственность, обучаемость, внимание к мелочам. Проживание г. Коломна. Резюме.


Мастер маникюра и педикюра

50 000 – 90 000 руб.

Коломна

Мастер производства

60 000 – 70 000 руб.

Коломна

Главный конструктор

от 100 000 руб.

Коломна

Ассистент ветеринарного врача

от 25 000 руб.

Коломна

Повар в детский сад Радуга 3 (бывш.18 Сказка)

от 30 000 руб.

Коломна

Электрик

от 35 000 руб.

Коломна

Помощник менеджера по продажам

от 23 000 руб.

Коломна

Младший воспитатель/помощник воспитателя

от 23 000 руб.

Коломна

Специалист технической поддержки

45 000 – 60 000 руб.

Коломна

Оператор фильтрации

55 000 – 65 000 руб.

Коломна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!