Оператор станка

№ 12476541  ·  13 августа 2024, 01:19  ·  33 просмотра

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Городские Вакансии

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Севастополь   –   на карте

Заработная плата

до 65 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Вакансия компании: ООО "Макс Кристмас".В ООО "Макс Кристмас" - компанию-производитель искусственных елей, требуется оператор станка.

Обязанности:

- работа на современном оборудовании,

- контроль за подачей сырья,

- контроль качества произведенной продукции,

- учет произведенной продукции и сырья.

Требования:

- образование: среднее

- обучаемость,

- ответственность,

- аккуратность.

Условия:

- внутреннее оплачиваемое обучение, поддержка опытного наставника на период вхождения в должность,

- рост заработной платы зависит от профессиональных навыков и скорости работы,

- отсутствие сезонности в работе (предприятие укомплектовано заказами круглогодично),

- оформление по ТК РФ,

- трудовой договор,

- оплачиваемый отпуск 28 дней,

- оплачиваемый больничный лист,

- стабильная и своевременная заработная плата,

- выплата зарплаты два раза в месяц на банковскую карту,

- предоставление спецодежды,

- комфортная, большая столовая с микроволновкой и чайником и питьевой водой, раздевалки, душевые кабины,

- график работы: сменный,

- зарплата: от 65 000 руб/мес.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Стропальщик

115 000 – 120 000 руб.

Севастополь

Менеджер торгового зала в супермаркет

от 120 000 руб.

Севастополь

Укладчик-упаковщик

40 000 – 70 000 руб.

Севастополь

Обивщик мягкой мебели

до 60 000 руб.

Севастополь

Машинист катка асфальтного

200 000 руб.

Севастополь

Контролер

70 000 – 80 000 руб.

Севастополь

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

36 179 – 54 134 руб.

Севастополь

Администратор торгового зала

до 35 000 руб.

Севастополь

Сварщик РД

120 000 – 125 000 руб.

Севастополь

Производитель работ

60 000 – 80 000 руб.

Севастополь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!