Электромеханик

№ 12474536  ·  3 ноября 2024, 13:42  ·  22 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "ЯЖДК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новый Уренгой   –   на карте

Заработная плата

78 400 — 87 556 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

•надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80% с момента трудоустройства; •надбавка за выслугу лет от 5% до 35% месячной тарифной ставки (оклада) в зависимости от непрерывного стажа работы в АО «ЯЖДК»; •вознаграждение по итогам года (13 заработная плата); •ежегодная индексация заработной платы.

Обязанности

Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств, электрооборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными чертежами и схемами, действующими техническими условиями и нормами, а также графика ППР (плана производственных работ). Участвует в составлении заявок на материалы, оборудование и инструменты, обеспечивает их экономное расходование. Обеспечивает правильное хранение и использование инструментов и инвентаря.Участвует в разработке схем электроснабжения, а также готовит предложения по корректировке существующих схем и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1038900746103/306531c5-137e-11ef-b79b-e7d0d2cf29b1


Повар-кассир

56 000 – 81 000 руб.

Новый Уренгой

Машинист бульдозера

от 200 000 руб.

Новый Уренгой

Рабочий по комплексной уборке в жилищной сфере

50 030 руб.

Новый Уренгой

Начальник участка

от 200 000 руб.

Новый Уренгой

Инженер 1 категории (класса)

53 000 руб.

Новый Уренгой

Машинист К-700

160 000 руб.

Новый Уренгой

Районный инженер

118 329 – 174 013 руб.

Новый Уренгой

Начальник отдела информационных технологий

140 000 – 150 000 руб.

Новый Уренгой

Уборщик служебных помещений

48 105 руб.

Новый Уренгой

Специалист отдела кадров

от 85 000 руб.

Новый Уренгой


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!