Выплаты компенсационного характера: - надбавка за работу в сельской местности - 10% от должностного оклада; - районный коэффициент - 80% от должностного оклада; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80% от должностного оклада. Выплаты стимулирующего характера: - надбавка за наличие квалификационной категории - 5% (первая категория), 16% (высшая категория) от должностного оклада; - надбавка за выслугу лет - 3% (стаж работы от 3 ), 6% (стаж работы более 10 лет) от должностного оклада. Гарантии и компенсации: - оплачиваемые очередные отпуска; - компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отдыха и обратно (1 раз в 2 года) работнику и его несовершеннолетнему ребенку (детям), обучающимся в образовательном учреждении , неработающим членам семьи; - гарантии медицинского обслуживания |