Редактор отдела видеообеспечения

№ 12473441  ·  3 ноября 2024, 13:42  ·  23 просмотра

Вакансия ЦЗН

АНО "ЯМАЛ-МЕДИА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Салехард   –   на карте

Заработная плата

от 50 200 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществлять весь комплекс работ по приему, учету, использованию и хранению видеоматериала;

принимать заявки на подбор видеоматериала, распределять работу по данным заявкам между редакторами видеоархива;

при поступлении ссылок на видеоматериалы от сторонних организаций, телерадиокомпаний и авторов обеспечить прием видеоматериалов с занесением данных в журнал установленного образца, произвести описание и передачу их для дальнейшей работы;

осуществлять комплекс работ в программе "Cinegy", уметь конвертировать видеоматериал в других программах ("Adobe Premiere");

контролировать процесс захвата видеоматериала в программу "Cinegy";

осуществлять описание видеоматериалов в программе "Cinegy" по предложенной схеме системы;

вести журналы регистрации приема поступивших и исходящих видеоматериалов установленного образца и другую документацию в соответствии с установленным перечнем (номенклатурой);

осуществлять экспорт видеоматериалов из программы "Cinegy" по заявкам в установленном порядке.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1208900001397/13304585-ef31-11ed-b39d-05dc90903fb8


Машинист ППДУ

от 193 000 руб.

Салехард

Сварщик дуговой сварки

от 50 000 руб.

Салехард

Учитель математики

от 90 000 руб.

Салехард

Физиотерапевт

200 000 – 250 000 руб.

Салехард

Главный специалист отдела отраслей производственной сферы

72 000 – 78 000 руб.

Салехард

Администратор

50 029 руб.

Салехард

Энергетик

110 000 руб.

Салехард

Главный специалист отдела архитектуры и градостроительства Администрации Красноселькупского района

53 742 руб.

Салехард

Секретарь учебной части

55 790 руб.

Салехард

Бурильщик колтюбинговой установки

от 274 000 руб.

Салехард


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!