Командир отделения пожарной части

№ 12471350  ·  9 октября 2024, 21:08  ·  8 просмотров

Вакансия ЦЗН

КУ "ЦЕНТРОСПАС-ЮГОРИЯ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ханты-Мансийск   –   на карте

Заработная плата

от 47 900 руб.

График работы

Гибкий график

Обязанности

Руководит деятельностью отделения пожарной части (отдельного поста) Государственной противопожарной службы (далее - отделение) непосредственно на месте тушения пожара, ликвидации аварии или последствий стихийного бедствия. Проводит занятия с личным составом отделения по освоению практических навыков выполнения приемов при работе с пожарно-техническим и аварийно-спасательным оборудованием. Следит за соблюдением личным составом отделения правил по охране труда при тушении пожаров, проведении аварийно-спасательных работ, практических занятий, выполнении хозяйственных работ. Осуществляет контроль за техническим состоянием пожарных автомобилей, пожарно-технического и спасательного оборудования, изолирующих противогазов личного состава отделения. Выезжает с личным составом отделения на тушение пожаров, ликвидацию последствий аварий, стихийных бедствий. Проверяет по заданию начальника караула несение службы постовыми и дозорными. Обеспечивает работу специальных агрегатов пожарных автомобилей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1058600011051/ceb27a38-2261-11ef-8356-b905f621e080


Участковый уполномоченный полиции

60 000 – 92 000 руб.

Ханты-Мансийск

Уборщик производственных и служебных помещений

42 332 руб.

Ханты-Мансийск

Монтажник КИПиА

50 961 – 109 647 руб.

Ханты-Мансийск

Геолог

от 125 000 руб.

Ханты-Мансийск

Инженер- строитель

от 44 383 руб.

Ханты-Мансийск

Водитель автомобиля МАН

220 000 – 250 000 руб.

Ханты-Мансийск

Каменщик

42 400 руб.

Ханты-Мансийск

Подсобный рабочий

38 484 руб.

Ханты-Мансийск

Монтажник

120 000 – 180 000 руб.

Ханты-Мансийск

Медицинская сестра

от 42 500 руб.

Ханты-Мансийск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!