Профиль должности "Фельдшер" Наименование должности Фельдшер (код А) Цель деятельности Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи, в том числе в неотложной и экстренной формах при острых заболеваниях и несчастных случаях Требования к образованию Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" Особые условия допуска к работе Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности " Лечебное дело". Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью Обобщенная трудовая функция Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению по профилю "лечебное дело" Трудовые функции 1. Проведение обследования пациентов с целью диагностики неосложненных острых заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений; 2. Назначение и проведение лечения неосложненных заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений; 3. Проведение мероприятий по медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов; 4. Проведение мероприятий по профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний, укреплению здоровья и пропаганде здорового образа жизни; 5. Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала; 6. Оказание медицинской помощи в экстренной форме Личные качества терпеливость, тактичность, умение слушать других, честность, энергичность, самоконтроль, находчивость, амбициозность, стрессоустойчивость, любознательность, стремление развиваться и получать новые компетенции Условия труда ü Постоянная работа, полная занятость; ü 36-часов в неделю, скользящий график работы с 2 рабочими субботами в месяц; ü По итогам проведения СОУТ рабочее место с вредными условиями труда (подкласс 3.3), в связи с чем предусмотрены компенсационные выплаты в размере 12% и дополнительный отпуск в количестве 14 календарного дня. Социальные гарантии ü Гарантированная заработная плата 34 000 - 78 000 рублей; ü Северная надбавка 50% с момента трудоустройства; ü Ежегодный основной отпуск 28 календарных дней; ü Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 16 календарных дней; ü Ежегодный дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 14 календарных дней; ü Материальная помощь к отпуску в размере 2 ФОТ; ü Компенсация стоимости проезда к отпуску и обратно (льготный отпуск) за счет работодателя 1 раз в 2 года; Социальная поддержка 1. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада работника по занимаемой должности (для прибывших из других регионов). 2. Оплата стоимости переезда работника и членов его семьи в автономный округ в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа (для прибывших из других регионов). 3. Оплачиваемые отпуска продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте (для прибывших из других регионов). 4. Предоставление единовременных выплат в размере до двух месячных фондов оплаты труда по основной занимаемой должности молодым специалистам - выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования в возрасте 5. Возмещение расходов по найму жилого помещения приглашенным специалистам. Возможности карьерного роста, развития Периодическое повышение квалификации, обучение, приобретение дополнительной специальности. |