Работник кафе АЗК № 41

№ 12468554  ·  3 ноября 2024, 13:27  ·  26 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "РН-ЯРОСЛАВЛЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

45 311 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Расширенный пакет социальных гарантий и льгот: Программа страхования жизни и здоровья от несчастных случаев, материальная помощь в определенных жизненных ситуациях, корпоративное пенсионное обеспечение и т.п.

Обязанности

Выполнение наличных и безналичных расчетов с клиентами за реализуемые на АЗС нефтепродукты, сопутствующие товары и услуги, выкладка товаров в торговом зале, контроль над наличием ценников на товары, отслеживание сроков годности. Уборка рабочего места, торгового зала, торгового оборудования, всех внутренних помещений. Заработная плата 136, 95 руб./час (45311, 00 руб./мес., эта сумма включает доплату за ночные часы и премию до 30%). Сменная работа, дневные и ночные смены, 08:00-20:00 (20:00-08:00). Должностные обязанности в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Заработная плата 136, 95 руб./час (45311, 00 руб./мес., эта сумма включает доплату за ночные часы и премию до 30%). Сменная работа, дневные и ночные смены, 08:00-20:00 (20:00-08:00).

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1087604014827/f7577330-3456-11ef-bf8c-cb26dff57dd7


Швея

от 20 000 руб.

Ярославль

Бариста

от 40 000 руб.

Ярославль

Культорганизатор

от 19 242 руб.

Ярославль

Столяр

от 30 000 руб.

Ярославль

Горничная

от 52 500 руб.

Ярославль

Главный государственный инспектор отдела государственного энергетического надзора по Ярославской и К

от 75 000 руб.

Ярославль

Заведующий складом

от 30 000 руб.

Ярославль

Газорезчик

от 50 000 руб.

Ярославль

Ведущий экономист-консультант

19 300 руб.

Ярославль

Водитель-экспедитор категории "В, С"

60 000 – 90 000 руб.

Ярославль


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!