Электрик

№ 12467136  ·  7 сентября 2024, 12:32  ·  142 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Консалтинг Технология Групп"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Трубная   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Требуются профессионалы своего дела, две комплексные бригады.

Информация о компании:

Компания занимается комплексными ремонтами административных зданий в Москве

На рынке более 5 лет

Работа по ТК РФ

Зарплата сдельная

График работы 5/2 с 09-00 до 18-00

Выплата зарплаты два раза в месяц

Обязанности

Ремонт и обслуживание производственного оборудования (станки, автоматы). Обслуживание электрической части технического оборудования, электрических сетей Административных зданий. Выявление и устранение повреждений на электрооборудовании.

Обеспечение надежного функционирования и бесперебойного электропитания объектов компании.

Поддержание работоспособности производственного оборудования и выполнение мероприятий по диагностике, ремонту, настройки в случае необходимости.

Монтаж и демонтаж оборудования

Группа по электробезопасности 2, 3 до 1000 В.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Допуск 2, 3 гр до 1000 вольт

Исполнительность

Ответственность

Гражданство РФ

Обучаемость

Отсутствие судимости


Оператор аттракциона Московские сезоны (м.Арбатская)

50 000 – 60 000 руб.

Арбатская

Ветеринарный врач

от 180 000 руб.

Лесопарковая

Военнослужащий по контракту (стрелок)

214 000 – 350 000 руб.

Авиамоторная

Охранник 15/15 КПП

45 000 – 90 000 руб.

Перово

Грузчик

от 57 500 руб.

Перово

Мобильный кассир

2 700 – 2 800 руб.

Авиамоторная

Главный инженер проекта

договорная

Калужская

Руководитель, начальник конструкторского, проектного, технологического бюро, отдела (машиностроение)

200 000 – 290 000 руб.

Авиамоторная

Кухонный работник (Сходненская)

от 45 000 руб.

Сходненская

Продавец-кассир

34 200 – 60 000 руб.

Авиамоторная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!