Удобный рабочий график с 7.15 до 15.45, пятидневная рабочая неделя;
Трудоустройство согласно ТК РФ, все социальные гарантии, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
Предоставление дополнительных гарантий, льгот и компенсаций (единовременные выплаты при рождении ребенка, частичная оплата стоимости путевок в детские оздоровительные учреждения, льготные путевки на базу отдыха «Жемчужина» (оз. Увильды), премии к юбилейным датам, материальная помощь в случае форс-мажорных обстоятельств);
Предоставление медицинских услуг в здравпункте предприятия;
Развитая корпоративная культура, организация праздников и спортивных мероприятий.