Специалист по кадрам

№ 12458030  ·  7 октября 2024, 15:31  ·  51 просмотр

Вакансия ЦЗН

ГУЗ "ЕРКБ ИМ. А. И. КОЗЛОВА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ефремов   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений

Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений

Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей

Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению

Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам

Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027102875282/ac67ba60-0b6b-11ef-91b4-e73e8fa159bf


Фасовщики на производство в г. Ефремов

78 000 – 85 000 руб.

Ефремов

Кассир

от 40 000 руб.

Ефремов

Врач общей практики

59 000 – 69 000 руб.

Ефремов

Электрик

35 000 руб.

Ефремов

Аппаратчик химводоочистки электростанции 3 разряда

29 000 – 31 000 руб.

Ефремов

Пекарь

38 000 – 65 000 руб.

Ефремов

Юрист Ефремовского обособленного подразделения

33 000 руб.

Ефремов

Подсобный рабочий

19 242 руб.

Ефремов

Главный хранитель

35 000 – 55 000 руб.

Ефремов

Экономист

35 000 – 40 000 руб.

Ефремов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!