Льготное исчисление выслуги лет. 1 год за 1, 5 - по достижении 20-ти льготных лет выслуги (с учетом службы в Вооруженных силах и 50 % учебы в ВУЗе) предоставляется право выхода на пенсию; Стабильность, ежемесячная заработная плата, без задержек (+ материальная помощь в размере не менее одного оклада по должности и званию один раз в год), увеличение заработной платы в зависимости от выслуги лет и звания, премирование по концу полугодия; Возможность ежемесячной компенсации за найм жилья. Возможность получения служебного жилья на период службы. При выслуге - субсидия на приобретение или строительство жилья; Возможность получения денежного пособия на обзаведение имуществом (по вступлению в брак); Ежегодный оплачиваемый отпуск (50 дней, с возможностью проведения совместно с членами семьи в ведомственных санаториях и домах отдыха, дополнительный отпуск за выслугу лет - от 5 до 15 дней), предоставление путевок для детей в детские санатории; Полный социальный пакет и бесплатное мед. обслуживание в ведомственной больнице; 7. Государственное страхование жизни и здоровья сотрудника; Оплата сотруднику и одному члену семьи 1 раз в год проезда к месту проведения отпуска (по территории РФ), в т.ч. при выезде за рубеж (путь только до границы РФ, запретов на выезд из страны нет); Возможность бесплатного получения высшего образования в ведомственных учебных заведениях, с предоставлением дополнительных оплачиваемых учебных отпусков; Воинское звание восстанавливается, перспектива карьерного роста, в т.ч. получения офицерского звания. Обеспечение форменным обмундированием, по нормам положенности; В летнее время предоставляется возможность устройства детей в ведомственный детский лагерь (за отдельную плату); Возможность первоочередного получения мест в ДОУ. иногородним предоставляется жилье |