Мастер производственного участка

№ 12450979  ·  4 октября 2024, 19:08  ·  20 просмотров

Вакансия ЦЗН

ИП ШМАКОВА О. А.

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Нижний Тагил   –   на карте

Заработная плата

от 52 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организация и контроль эффективной и бесперебойной работы участков производства;

Распределение и выдача заданий по участкам;

Проверка наличия необходимых материалов на складе;

Отслеживание и контроль качества изготовления элементов наружной рекламы, согласно техническому заданию;

Решение конструктивных и технологических вопросов в процессе изготовления;

Руководство персоналом от 5 до 20 человек;

Участие в планировании работ и развитии производства;

Ведение рабочей документации по проектам


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Производство в центре города;

Обучение с опытным наставником;

Возможность профессионального роста в компании;

Обеспечение спецодеждой;

Работа в светлых, чистых и теплых производственных помещениях;

График 5/2, возможны переработки;

Компенсация питания при переработках;

Корпоративное такси до дома (при необходимости);

Компенсация сотовой связи;

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

Интересные и масштабные проекты;

Оклад + процент от проектов;

Развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, профессиональные конкурсы)

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/319665800020981/382b8fb8-347d-11ef-b01c-b905f621e080


Учитель музыки

от 27 000 руб.

Нижний Тагил

Воспитатель

от 30 000 руб.

Нижний Тагил

Грузчик

до 36 700 руб.

Нижний Тагил

Техник по метрологии

57 622 руб.

Нижний Тагил

Заведующий хозяйством

22 129 руб.

Нижний Тагил

Помощник машиниста тепловоза

от 60 000 руб.

Нижний Тагил

Начальник участка (в прочих отраслях)

45 000 руб.

Нижний Тагил

Врач-травматолог-ортопед

93 000 – 150 000 руб.

Нижний Тагил

Юрисконсульт

44 000 руб.

Нижний Тагил

Электромонтажник

от 45 000 руб.

Нижний Тагил


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!