Главный специалист Отдела технологий бурения Управления технологий и инжиниринга бурения

№ 12447298  ·  1 ноября 2024, 20:44  ·  23 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "САМАРАНЕФТЕГАЗ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 97 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Разработка и согласование стандартных рабочих программ на строительство скважин

2. Разработка нестандартных технологических решений при отклонениях от программы бурения 3. Осуществление планирования, организации и оперативного управления технологическими операциями при бурении, в т.ч. при возникновении отклонений / осложнений в процессе бурения скважин (в т.ч. в выходные (праздничные) дни и в ночное время)

4. Планирование, организация и контроль выполнение технологических решений при строительстве скважин (в соответствии с утвержденными проектами, ГТН, программами и планами работ)

6.Разработка и утверждение рационализаторских предложений. Разработка и внедрение предложений по проведению опытно-промышленных испытаний (ОПИ), формирование технических заданий и производственной программы для проведения ОПИ

7.Выезд на объекты Общества (скважины, находящиеся в бурении) для контроля и оперативного управления сложными работами


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026300956990/cab62325-4539-11ed-8d62-35178352af9b


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

52 000 – 75 000 руб.

Самара

Медицинская сестра

25 000 – 30 000 руб.

Самара

Кассир в пиццерию

30 000 – 100 000 руб.

Самара

Слесарь КИПиА (5 разряда)

29 000 руб.

Самара

Специалист по работе с населением (Физкультурная)

33 974 руб.

Самара

Кладовщик

50 000 руб.

Самара

Работница на завод с обучением

137 280 – 185 900 руб.

Самара

Ведущий инженер-конструктор

от 55 000 руб.

Самара

Водитель по обслуживанию самолетов

43 600 руб.

Самара

Инженер-механик, ведущий специалист

19 242 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!