Региональный менеджер по продажам (В2В)
№ 1243520 · 20 июня 2017, 12:07 · 694 просмотра
Кадровое агентство | Агентство "Кадры" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Домодедово – на карте | Заработная плата | до 150 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Условия и график работы: Зона ответственности - Москва и МО. Работа разъездного характера. Компания обеспечивает проживание в съемной квартире в Домодедово. Понедельник - четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.00; Карьерное и профессиональное развитие. Обучение: семинары, тренинги; Ненормированный рабочий день; Оформление согласно ТК РФ; Корпоративная моб. связь, компенсация ГСМ, амортизация за использование личного автомобиля; Заработная плата - оклад на испытательном сроке (28-35) - предмет переговоров с финальным кандидатом + % от маржинальной прибыли (% оговаривается с финальным кандидатом; 5-25%). Премия от каждого контракта; Испытательный срок 1-2 мес. | Обязанности | Основные должностные обязанности: Ведение деловых переговоров с клиентами компании, увеличение объемов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции, ценовой мониторинг, контроль дебиторской задолженности; Активный поиск новых клиентов; Подготовка коммерческих предложений; Подготовка и согласование договоров; Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами; Прием и обработка заказов клиентов; Ведение отчетной документации. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 1 года | Требования | Требования к соискателям: Опыт работы в сфере В2В (электроэнергетика, производство, строительство, сложные услуги) - от 1-3-х лет; Знание электротехнической продукции - ваш плюс; Знание структуры энергетической системы РФ - ваш плюс; Уверенный пользователь ПК, 1С ; Навыки работы с любой CRM - ваш плюс.; Грамотный переговорщик, доводящий сделку до результата; Мобильность; Водительские права категории B Как приоритет, рассматриваются кандидаты с опытом и знаниями в области электроэнергетики. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|