Менеджер по работе с клиентами (Павловка)

№ 12432278  ·  16 июля 2024, 19:13  ·  28 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

Сбербанк России, ПАО

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Чистоозерное   –   на карте

Заработная плата

от 23 700 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся

Обязанности

обслуживать клиентов в отделении Сбера

проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег

консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.

Требования

имеешь образование среднее и выше

активно используешь гаджеты

доброжелателен и готов помогать клиентам.

Условия

ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты

возможность влиять на свой доход

быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

работа недалеко от дома

возможность работать неполный день

уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/d3f19821-3556-11ef-9f0a-25abf1fceba2


Электромонтер по оперативным переключениям в распределительных сетях 4-6 разряда ОДГ Чистоозерного Р

от 38 000 руб.

Чистоозерное

Мастер участка 1 группы оплаты Чистоозерного участка Чистоозерного РЭС филиала ТЭС

от 58 140 руб.

Чистоозерное

Инженер

от 25 000 руб.

Чистоозерное

Разнорабочий

40 000 – 45 000 руб.

Чистоозерное

Менеджер по работе с клиентами (Табулга)

от 47 400 руб.

Чистоозерное

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3-4 разряда Чистоозерного участка, участка по

до 43 000 руб.

Чистоозерное

Специалист тех. поддержки (работа из дома)

25 000 – 28 000 руб.

Чистоозерное

Менеджер по работе с клиентами (Павловка)

от 23 700 руб.

Чистоозерное


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!