Официальное оформление с 1-ого рабочего дня • стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц • вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы • ежемесячное премирование по результатам работы • оформление личной медицинской книжки за счет Компании • дополнительную скидку для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА» • систему надбавок (выслуга лет, особые условия труда) • Полис по несчастным случаям, болезни и критическим заболеваниям • льготное питание • гибкий график работы • бесплатную униформу • внутрикорпоративное обучение • возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах |