Слесарь по ремонту и обслуживанию котельного оборудования

№ 12427408  ·  1 ноября 2024, 19:43  ·  30 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ООО "НТЦ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Навашино   –   на карте

Заработная плата

18 000 — 25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 10 %

Обязанности

Ремонт, реконструкция, сборка, наладка и испытание особо сложных узлов и механизмов котельных агрегатов с использованием особо сложных приспособлений и средств механизации, точного инструмента с пневмоэлектрическим приводом, сложных средств измерений, такелажных и транспортных средств. Проверка качества и соответствия размеров изготовленных деталей чертежам. Ремонт и наладка арматуры различных систем и параметров. Проверка котла на паровую плотность и регулирование предохранительных клапанов, испытание котлоагрегата под нагрузкой, восстановление уплотнительных поверхностей паровых и водяных задвижек высокого давления, больших размеров. Производство замеров и заполнение формуляров. Проверка и подготовка отремонтированных узлов и механизмов котлоагрегата к опробованию, испытанию; участие в наладке со сдачей в эксплуатацию под нагрузкой. Организация работ по ремонту и наладке оборудования и ремонтных приспособлений, грузоподъемных машин и механизмов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1185275048166/b14745f8-3f4b-11ef-8d8f-cb26dff57dd7


Оператор крана с дистанционным управлением

от 32 000 руб.

Навашино

Специалист по кадрам

от 19 242 руб.

Навашино

Врач-онколог

от 23 540 руб.

Навашино

Машинист крана (крановщик)

от 45 000 руб.

Навашино

Разнорабочий

2 200 – 2 600 руб.

Навашино

Оператор водозаборных сооружений

19 242 – 25 000 руб.

Навашино

Токарь

85 000 – 90 000 руб.

Навашино

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах

50 000 – 70 000 руб.

Навашино

Транспортировщик

от 30 000 руб.

Навашино

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Навашино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!