Электромонтер по испытаниям и измерениям

№ 12426623  ·  6 сентября 2024, 09:36  ·  12 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "МОЭСК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Мурманск   –   на карте

Заработная плата

от 69 300 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- В качестве производителя работ или члена бригады выполнение плановых и аварийно -восстановительных работ по проверке, наладке, опробованию оборудования РП, ТП, вторичных цепей управления, защит, автоматики и измерений различной категории сложности; проведение пусконаладочных работ на новом оборудовании; осмотры электрооборудования.

- Оформление (принятие участия) протоколов проведенных измерений и испытаний, отчетов о выполненных наладочных работах и проверках устройств РЗА;

- Выполнение испытаний повышенным напряжением оборудования РП и ТП, кабельных и воздушных линий передачи электроэнергии, определение мест их повреждений, выполнение испытаний повышенным напряжением средств защиты в качестве производителя работ или члена бригады.

- Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ в электроустановках


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Сумма заработка зависит от квалификационного разряда, а также установленных стимулирующих и компенсационных выплат в соответствии с действующими нормативными актами Общества

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1095190000278/ffb4d6f8-31e8-11ef-a5fd-cb26dff57dd7


Тьютор

от 44 257 руб.

Мурманск

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

от 42 500 руб.

Мурманск

Врач-терапевт участковый

80 000 – 100 000 руб.

Мурманск

Ведущий инженер-конструктор

90 000 – 140 000 руб.

Мурманск

Концертмейстер (квота)

22 128 руб.

Мурманск

Помощник врача-эпидемиолога

50 000 руб.

Мурманск

Сварщик (объекты в Мурманской области)

от 170 000 руб.

Мурманск

Повар

до 45 000 руб.

Мурманск

Музыкальный руководитель

44 257 – 60 000 руб.

Мурманск

Администратор баз данных

от 47 000 руб.

Мурманск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!