Уборщик территории

№ 12425638  ·  3 сентября 2024, 15:46  ·  77 просмотров

Прямой работодатель

АО "КБточмаш им. А.Э.Нудельмана"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Заводская, дом 2, строение Н   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, официальная зар.плата 2 раза в месяц.

График работы 5/2, (график работы по договоренности)

Бронирование граждан пребывающих в запасе.

Комфортные условия для профессионального и карьерного роста.

Современная производственная и экспериментальная база.

Обязанности

Подметать проезжую часть дорог и тротуары, очищать их от растительности, от снега и льда, посыпать песком и противогололедными реагентами.

Рыть и прочищать канавки и лотки для стока воды.

Очищать от снега и льда пожарные гидранты для свободного доступа к ним.

Очищать от снега и льда отмостки зданий.

Поливать мостовые, тротуары, зеленые насаждения, клумбы и газоны.

Периодически промывать и дезинфицировать уличные урны, очищать их от мусора.

Производить покос травы триммером, вырубать кустарник, опиливать сухие ветки и деревья.

Наблюдать за санитарным состоянием обслуживаемой территории.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Стаж работы от 2-х лет

Владение ручным, электрических и бензиновым уборочным инструментом.

Знать и соблюдать технику безопасности.

Ответственность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность.


Менеджер по отгрузкам (работа в 1С)

70 000 руб.

Подольск

Электрогазосварщик

210 000 – 240 000 руб.

Подольск

Сборщик-комплектовщик

от 80 000 руб.

Подольск

Маляр по дереву

65 000 – 100 000 руб.

Подольск

Продавец-кассир

до 36 388 руб.

Подольск

Сборщик-комплектовщик

от 80 000 руб.

Подольск

Помощник кондитера (ночь)

60 000 – 70 000 руб.

Подольск

Дворник

21 000 – 25 000 руб.

Подольск

Повар в МОУ СОШ № 13

от 50 000 руб.

Подольск

Дорожный мастер

от 50 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!