Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы (5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (утеняя смена с 08:00 до 17:00, вечерняя смена с 13:00 до 22:00); Совокупный уровень дохода от 46110, оклад от 38200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (1910 рублей) - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильный связь для взаимодействия с клиентами - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. |