1. Руководство деятельностью отдела дополнительного образования (на правах заместителя руководителя отделом).
2. Организация образовательного процесса.
3. Обеспечение выполнения учебных планов и программ, хозяйственной деятельности в пределах компетенции, контроль качества работы непосредственно подчиненных ему работников.
4. Руководство методической работой и подготовкой программно-методических материалов.
5. Обеспечение комплектование образовательной организации учащимися, необходимых социально-бытовых условий учащимся и работникам, Принятие мер по сохранению контингента учащихся.
6. Внесение предложений руководству отдела по подбору и расстановке кадров.
7. Обеспечение развития и укрепления учебно-материальной базы, сохранности оборудования и инвентаря, соблюдения санитарно-гигиенических требований, правил охраны труда.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
Не требуется
Требования
После приема на работу необходимо пройти переобучение на менеджера образовательной организации (при его отсутствии).