Используется ежемесячная система стимулирования педагогических работников в зависимости от результата педагогической деятельности; ежегодный отпуск 66 календарных дней, оплата проезда к месту проведения отпуска один раз в два года.
Обязанности
Оказание адресной помощи обучающимся
Разработка (совместно с другими специалистами) и реализация совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка
Освоение и адекватное применение специальных технологий и методов, позволяющих проводить коррекционно-развивающую работу
Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни