Юрист

№ 12413808  ·  1 ноября 2024, 18:01  ·  33 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "ОРАК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Боровск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организует работу по обеспечению предприятия всеми необходимыми документами;

Осуществляет проверку соответствия законодательству всех документов в компании;

Осуществляет оформление и выдачу доверенностей;

Ведет договорную работу на предприятии;

Ведет претензионную работу на предприятии;

Ведет исковую работу;

Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия;

Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия;

Проверяет и визирует договоры о материальной ответственности работников;

Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий;

Представляет интересы предприятия при проверках;

Представительствует от имени предприятия в государственных надзорных органах;

Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1156952024382/7772d5ce-3784-11ef-b852-e7d0d2cf29b1


Уборщица

от 50 000 руб.

Боровск

Старший инспектор по работе с население. ГО и ЧС и социальным вопросам

30 000 – 35 000 руб.

Боровск

Рабочий участка брака

от 22 800 руб.

Боровск

Охранник склада

от 36 000 руб.

Боровск

Механик (Калужская обл)

125 000 руб.

Боровск

Инженер-технолог (технолог)

35 000 руб.

Боровск

Подсобный рабочий

27 100 руб.

Боровск

Старший смены индустриального сервиса

от 119 000 руб.

Боровск

Водитель погрузчика

от 70 000 руб.

Боровск

Инспектор 1 категории центра занятости населения

21 600 – 39 300 руб.

Боровск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!