Заместитель начальника отдела строительства, ЖКХ, ГО и ЧС

№ 12404341  ·  1 ноября 2024, 16:40  ·  21 просмотр

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ КЛЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Клетская   –   на карте

Заработная плата

32 000 — 38 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 33 %

Обязанности

- Реализация единой политики в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (далее именуются чрезвычайные ситуации), пожарной безопасности на территории муниципального района;

- Осуществление в установленном порядке контроля за выполнением установленных требований по гражданской обороне, контроля в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

- Разработка и реализация мероприятий по организации и ведению гражданской обороны, защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и пожаров;

- Осуществление управления в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности, координация деятельности органов местного самоуправления и организаций в этих областях;

- Организация работ по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, а также работ по тушению и предупреждению пожаров.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1023405371505/0bedede0-4048-11ef-9de3-d549be31d974


Слесарь механосборочных работ

от 20 000 руб.

Клетская

Аналитик (специалист) ГАПК и ИО

от 23 000 руб.

Клетская

Агроном

25 000 – 30 000 руб.

Клетская

Медицинская сестра

21 585 – 34 420 руб.

Клетская

Медицинская сестра

21 585 – 34 420 руб.

Клетская

Электромонтер по обслуживанию подстанций 3 разряда

32 357 – 34 219 руб.

Клетская

Врач-терапевт

52 108 – 70 840 руб.

Клетская

Заведующий поликлиникой-врач-терапевт

52 040 – 70 840 руб.

Клетская

Специалист по персоналу

19 242 – 30 000 руб.

Клетская

Водитель автомобиля

от 20 000 руб.

Клетская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!