Су-шеф

№ 12403327  ·  1 ноября 2024, 16:38  ·  21 просмотр

Вакансия ЦЗН

АО "ГТК "ВЛАДИМИР"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Осуществляет руководство сменой кухни ресторана гостиницы.

2. Составляет заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье.

3. Осуществляет постоянный контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены.

4. Осуществляет расстановку поваров и других работников производства, составляет графики выхода их на работу.

5. Проводит бракераж готовой пищи.

6. Проводит инструктажи по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам.

7. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

8. Ведет всю необходимую отчетность.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

График работы сменный 2/2 с 11.00 до 23.00,

развоз домой после работы;

официальное оформление по ТК РФ.

годовые премии

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1023303351268/2ce9e935-69a9-11ed-b6c5-91f5d381286a


Электрик по ремонту электрооборудования

65 000 руб.

Владимир

Слесарь-ремонтник оборудования котельной и тепловых сетей

30 000 – 40 000 руб.

Владимир

Водитель-экспедитор

86 000 руб.

Владимир

Врач-рентгенолог

100 000 – 120 000 руб.

Владимир

Старший специалист. Отдел по претензионно-исковой работе и исполнительному производству в отношении

до 30 000 руб.

Владимир

Инженер пто

от 60 000 руб.

Владимир

Главный бухгалтер

45 000 – 60 000 руб.

Владимир

Контролер качества продукции и технологического процесса

20 000 – 31 700 руб.

Владимир

Слесарь по ремонту оборудования

45 000 – 50 000 руб.

Владимир

Комплектовщик

90 000 – 120 000 руб.

Владимир


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!