Главный специалист отдела субсидий и компенсаций на оплату жилищно-коммунальных услуг

№ 12401532  ·  5 сентября 2024, 11:49  ·  29 просмотров

Вакансия ЦЗН

УСЗН АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОГО РАЙОНА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Белгород   –   на карте

Заработная плата

23 000 — 25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

QUARTERLY 75 %

Обязанности

Обеспечивать правильность назначения выплат компенсации, субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, своевременность перерасчетов.

Консультировать граждан по различным вопросам, связанным с назначением и выплатой компенсации, субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, проводит разъяснительную работу по вопросам оказания социальных услуг.

Готовить ответы на обращение и запросы, в пределах своей компенсации.

Осуществлять ведение лицевых счетов получателей выплат на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, субсидий.

Осуществлять поддержку базы данных в актуальном состоянии (ввод сведений об изменении жилищных условий, изменении признаков учета, снятие с учета, постановка на учет).

Вести работу с поставщиками ЖКУ, с целью своевременного предоставления выплат на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, субсидий, компенсаций.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1023100508705/7195aaf8-3947-11ef-8f5c-e7d0d2cf29b1


Специалист по общестроительным работам

от 59 100 руб.

Белгород

Зоотехник

от 80 000 руб.

Белгород

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

от 55 200 руб.

Белгород

Продавец-кассир

34 530 – 44 396 руб.

Белгород

Оператор свиноводческих комплексов

от 56 500 руб.

Белгород

Производитель работ

от 70 000 руб.

Белгород

Оператор укладчика-разборщика асбестоцементных изделий

от 45 000 руб.

Белгород

Укладчик упаковщик

от 100 000 руб.

Белгород

Артист симфонического (камерного) оркестра Фагот

40 000 – 70 000 руб.

Белгород

Водитель со своим авто

от 120 000 руб.

Белгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!