Ведущий юрисконсульт

№ 12401253  ·  1 ноября 2024, 16:00  ·  40 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "РОССЕЛЬХОЗБАНК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Белгород   –   на карте

Заработная плата

от 28 200 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

QUARTERLY 20 %, Премия возможна при условии выполнения КПЭ.

Обязанности

- Правовая защита интересов организации при взаимодействии с контролирующими органами.

- Обжалование решений, постановлений, определений, приговоров и иных процессуальных документов должностных лиц правоохранительных органов и суда, а также действий/бездействий сотрудников правоохранительных органов, суда, прокуратуры Российской Федерации по уголовным делам.

- Ведение претензионной и исковой работы. Осуществление представительства в судебных процессах.

- Правовое сопровождение операций на валютном и денежном рынках.

- Подготовка заключений по кредитным проектам.

- Проведение правовой экспертизы кредитных и обеспечительных сделок, хозяйственных и иных договоров и др.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Условия труда на рабочем месте по степени вредности являются допустимыми (класс 2).

КВОТА ДЛЯ ИНВАЛИДА - инвалид 3 группы (с любыми нарушениями, кроме нарушений интеллектуальных функций и/или нарушений зрения), обладающий достаточным культурным уровнем.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027700342890/02d2f0a9-3d3e-11ef-8e53-cb26dff57dd7


Печатник офсетной печати

договорная

Белгород

Водитель автомобиля

48 000 – 50 000 руб.

Белгород

Специалист по договорной работе

37 000 руб.

Белгород

Врач-терапевт/терапевт участковый

от 38 000 руб.

Белгород

Слесарь-сантехник

от 19 242 руб.

Белгород

Рабочий по комплексной уборке в жилищной сфере

25 000 – 30 000 руб.

Белгород

Разнорабочий

100 000 – 140 000 руб.

Белгород

Инженер-проектировщик

50 000 – 150 000 руб.

Белгород

Логопед

25 000 – 30 000 руб.

Белгород

Ведущий инженер управления технического надзора

от 40 000 руб.

Белгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!