Гарантируем: достойный уровень заработной платы; выплату подъемных средств при трудоустройстве для медицинского персонала с высшим образованием в размере 3-х, а для среднего медицинского персонала в размере 2-х должностных окладов; «подъемные» молодым специалистам: врачам- 500 тысяч рублей, среднему медицинскому персоналу- 300 тысяч рублей в течение трех лет работы; ежемесячные выплаты (не менее 5% должностного оклада) молодым специалистам, впервые приступившим к работе после окончания образовательных организаций, в течение первых трех лет работы; единовременные компенсационные выплаты до 2 млн рублей в рамках программы «Земский доктор/Земский фельдшер»; надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в полном размере с первого дня работы в медицинской организации; ежемесячные выплаты врачам, фельдшерам в сумме 10 тыс. рублей, акушеркам, медицинским сестрам в сумме 5 тыс. рублей за работу в районных и участковых больницах, врачебных амбулаториях, отделениях врачей общей практики, фельдшерско - акушерских пунктах, фельдшерских пунктах, расположенных на удаленных и труднодоступных территориях, в том числе с наличием переправ через водные преграды; медицинским работникам, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) возмещаются расходы по оплате коммунальных услуг, топлива, содержание жилья и пр.; профессиональная поддержка молодых специалистов в части наставничестве в каждой медицинской организации; обеспечение жильем медицинских работников, трудоустроившихся в районы области; компенсация аренды жилья до 20 тыс. рублей в городах, до 10 тыс. рублей в районах области; профессиональный рост: целевое обучение в ординатуре с представлением ежемесячных выплат (дополнительно к стипендии) в размере 10 000 руб. на протяжении всего периода обучения, обучение в ординатуре за счет средств областного бюджета, профессиональная переподготовка, повышение квалификации; решение вопросов об образовании детей с возможностью дополнительного образования (спортивная, художественная, музыкальная школы, школа детского творчества) и бесплатного подвоза в школу по основному образованию для детей из заречного поселка и сельской местности; помощь в достойном трудоустройстве супруга (супруги); рассмотрение вопроса о получении земельного участка под строительство частного дома; работу в активно развивающемся медицинском учреждении; оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года. По всем вопросам можно обращаться: главный врач Кутобаева Елена Васильевна (881841)21255;начальник отдела правовой и кадровой работы Кузьмин Василий Викторович;в личных сообщениях группы в контакте (881841) 21774; |