Дежурный электромонтер

№ 12395694  ·  31 октября 2024, 23:28  ·  19 просмотров

Вакансия ЦЗН

МГУ ИМ. АДМ. Г.И. НЕВЕЛЬСКОГО

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

1. обеспечить исправное состояние, безаварийную и надежную работу устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременное отключение при необходимости;

2. принимать участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерений;

3. во время несения дежурства с 17.15. до 08.30 следующего дня выполнять распоряжения оперативного дежурного отдела комплексной безопасности, касающиеся обеспечения электробезопасности и электроснабжения университета;

4. устранять замечания по отсутствию электроэнергии на объектах университета;

5. выполнять работы по замене вышедших из строя ламп, выключателей, розеток, автоматов защиты.

6. предотвращать пожароопасные ситуации, при необходимости обесточить объект;

7. соблюдать правила охраны труда и пожарной безопасности при производстве работ;

8. читать электрические схемы и чертежи кабельных линий;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/f3542cf0-db1c-11ec-b20f-d768660431c4/53c7e868-246d-11ef-8160-d549be31d974


Инженер по наладке и испытаниям

от 48 000 руб.

Владивосток

Трейд-маркетолог

32 000 – 35 000 руб.

Владивосток

Техник по наладке и испытаниям

от 57 000 руб.

Владивосток

Бухгалтер 2 категории в отдел бухгалтерской отчетности

от 50 000 руб.

Владивосток

Заместитель начальника управления экономического развития

80 000 – 130 000 руб.

Владивосток

Переводчик

от 50 000 руб.

Владивосток

Ведущий инженер по организации ремонтов

договорная

Владивосток

Подсобный рабочий

25 000 – 30 000 руб.

Владивосток

Мастер

от 38 000 руб.

Владивосток

Начальник штаба гражданской обороны

от 60 000 руб.

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!