Общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников. Обеспечение надлежащих условий труда и контроль за деятельностью сотрудников. Доведение до сведения социальных работников новых форм и методов работы в социальной защите. Работа с документами, постановлениями, приказами, ведение отчетности, учета, планов работы. Выявление и учет проживающих на территории отделения граждан, оказавшихся в трудной ситуации и нуждающихся в социальном обслуживании. Прием посетителей и принятие мер по заявлениям граждан. Определение характера и объема требуемой помощи обслуживаемым на дому. Заключение договоров с лицами, принимаемыми на обслуживание. Взаимодействие с территориальными органами и учреждениями здравоохранения, культуры, образования, благотворительными и религиозными объединениями. Анализ работы отделения и ее прогнозирование, внедрение новых форм работы. |