- Рационально использовать трудовые, финансовые и материальные ресурсы медицинского учреждения.
- Организовывать работу по кадровому планированию, рациональной расстановке и использованию сестринского и младшего медицинских и прочего персонала.
- Ежемесячно составлять графики сменности медицинского и прочего персонала отделения; составлять табель учета рабочего времени, оформлять листки временной нетрудоспособности сотрудников отделения, графики отпусков.
- Контролировать проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
- Осуществлять своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, сильнодействующих препаратов, вести учет их расходования. Составлять и подавать заявки на них ответственным лицам и т.д.