Главный специалист Группы цементирования (г. Самара)

№ 12379089  ·  4 сентября 2024, 17:13  ·  23 просмотра

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

СамараНИПИнефть

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Казань   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обязанности:

Выполнение выездных работ с оценкой качества сервиса цементирования на

скважинных площадках с последующим инженерно-техническим анализом

выполненных операций;

Взаимодействие с лабораторией тампонажных растворов;

Подготовка проектной документации на строительство скважин;

Выполнение гидродинамического моделирования процесса цементирования с использованием специализированного ПО;

Проведение расследований инцидентов с качеством цементирования скважин;

Другие инжиниринговые и аналитические работы по направлению цементирования скважин;

Требования:

Высшее профессиональное образование по специальности "Бурение нефтяных и газовых скважин", "Разработка нефтяных и газовых месторождений", "Горные машины и механизмы", "Химия в нефтегазовой промышленности".

Опыт работы сервисным специалистом в сфере цементирования на инженерно-

технической должности не менее 4 лет.

Необходимые знания и навыки:

Общие знания технологии строительства скважин, включая процесс бурения и

заканчивания;

Знания в индустрии применяемых химических добавок, их функций, преимуществ и недостатков;

Глубокие знания технологии проведения лабораторных испытаний тампонажных растворов;

Специальные знания в сфере цементирования скважин (способность проведения, как ручных расчетов скважинных объемов, давления, так и выполнение гидродинамического моделирования в прикладном программном обеспечении);

Умение анализировать полученные результаты на основе гидродинамического моделирования с целью оптимизации процесса цементирования в соответствии с передовой мировой практикой;

Умение систематизировать данные и проводить их инженерно-технический анализ с формированием отчета с выводами и рекомендациями по улучшению;

Развитые коммуникативные навыки;

Опыт развития партнерских отношений с Заказчиком услуг;

Способность работать в команде;

Умение находить решения в нестандартных ситуациях;

Грамотная речь и способность четко формулировать позицию в деловом диалоге с представителями других компаний-партнеров по бизнесу;

Владение Специализированным программным обеспечением для расчета процесса цементирования (расчеты ЭЦП, давления на устье, центрации обсадной колонны, нагрузки на крюке, нагрузок при спуске обсадной колонны, построения реологической иерархии жидкостей, расчет вытеснения бурового раствора буферными и цементными жидкостями в формате 3-D);

Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта).

Условия:

Режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;

Периодически возможен удаленный режим работы с выездами на скважинные площадки;

Командировки: 35% рабочего времени по РФ;

Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение;

Компенсация жилья при переезде из другого региона;

Ежегодная индексация оплаты труда;

Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;

Льготы по коллективному договору;

ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;

Возможность обучения за счет работодателя;

Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/7226c750-02f1-11eb-8600-bfd13399602c/d53f2301-39c5-11ef-9f0a-25abf1fceba2


Сварщик аргонщик

91 000 – 138 000 руб.

Казань

Мастер на производство

от 95 000 руб.

Казань

Ведущий инженер-конструктор (строитель)

договорная

Казань

Повар

24 000 – 30 000 руб.

Казань

Кухонный рабочий

19 242 – 21 390 руб.

Казань

Косметик

от 34 000 руб.

Казань

Слесарь механосборочных работ

от 80 000 руб.

Казань

Сварщик на электронно-лучевых сварочных установках

до 90 000 руб.

Казань

Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей 5 разряда

34 720 – 66 600 руб.

Казань

Аппаратчик в цех

60 000 – 70 000 руб.

Казань


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!