Менеджер по оценке и развитию персонала

Вакансия ЦЗН

АО "ЗАВОД ЭЛЕКОН"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Казань   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ключевые направления работы:

Оценка персонала;

Кадровый резерв;

Аттестация персонала.

Чем придется заниматься:

Разработка и поддержание в актуальном состоянии матриц компетенций;

Определение потребности в проведении оценки, формирование календаря соответствующих мероприятий;

Разработка методологии и инструментов по оценке персонала и по работе с кадровым резервом;

Организация и проведение оценочных мероприятий;

Разработка и сопровождение ИПР сотрудников по результатам оценки;

Предоставление обратной связи по результатам оценки самим сотрудникам и их руководителям;

Ведение отчетности.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1021603145541/0014f978-37a9-11ef-b852-e7d0d2cf29b1