Директор по работе с персоналом

Прямой работодатель

ООО "ГУД ВУД" (Good Wood)

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Зеленоград   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

*Офис/производство в Зеленограде (20 км.от МКАД по Ленинградскому / Пятницкому шоссе).

*Оформление по ТК:

*Конкурентная заработная плата (обсуждается с кандидатами);

*График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

*Оформление по ТК РФ;

*Возможность профессионального и карьерного роста;

*Материальные выплаты в случаях бракосочетания, рождения ребёнка, материальная помощь в случае потери близкого родственника;

*Компенсация 50% расходов на питание в рабочее время;

*Компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;

*Оплата курсов по повышению квалификации;

*Единовременная выплата премий за отказ от курения;

*Компенсация 50% расходов на приобретение спортивного инвентаря (велосипед), при условии использовании его в качестве трансфера к рабочему месту;

*Компенсация оплаты медицинских услуг;;

*Чай, кофе, печенье в течение рабочего дня за счёт компании;

*Еженедельные тренинги по улучшению профессиональных навыков;

*Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;

*Выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании

Обязанности

*Создание общего информационного поля для улучшения внутрикорпоративных коммуникаций;

*Разработка программ формирования корпоративной культуры;

*Формирование корпоративных ценностей;

*Формирование системы адаптации и оценки персонала;

*Планирование, подготовка и организация внутреннего и внешнего обучения на всех уровнях;

*Грамотное проведение ротации персонала;

анализ существующих мотивационных схем, разработка и внедрение новых;

*Подготовка отчетов для руководства компании.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

*Высшее образование (доп. образование в сфере HR приветствуется);

*Опыт работы в должности Директора по персоналу от 3-х лет в компании от 100 человек;

*Фундаментальные знания в области управления персоналом;

*Знания и навыки построения систем мотивации;

*Умение построить и управлять эффективной командой;