– общее руководство деятельностью подчиненного персонала центра;
– координация действия персонала с учетом поставленных задач;
– внедряет новые и совершенствует в центре методы контроля, испытаний, наладки и диагности;
– организует и осуществялет контроль свооевременной переодической аттестации персонала центра в соответствии с документацией, а также своевременной проверки (калбировки) инструментов, приборов, оборудования, применяемых центром в рамках своей трудовой деятельности.