Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования 1 категории

№ 12372661  ·  4 сентября 2024, 15:51  ·  11 просмотров

Вакансия ЦЗН

ПАО "ТГК-1"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Петрозаводск   –   на карте

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Выполнение работ всех видов сложности по организационному и техническому обеспечению полного цикла или отдельных стадий эксплуатации тепломеханического оборудования ПТЭЦ.

Разработка инструкций, стандартов и регламентов деятельности по эксплуатации тепломеханического оборудования ПТЭЦ.

Планирование работ по эксплуатации тепломеханического оборудования ПТЭЦ


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Компания ПАО "ТГК-1" - ведущий производитель электрической и тепловой энергии Северо-Западного региона.

Мы предлагаем:

- Официальную работу в коллективе единомышленников

- Профессиональный рост и развитие в стабильной компании

- Расширенный социальный пакет (компенсации, льготы и гарантии по коллективномудоговору, дополнительные оплачиваемые дни и выплаты к событиям, оплата проезда вотпуск 1 раз в 2 года, индексация заработной платы, компенсация затрат на тепло- иэлектроэнергию, полис ДМС, организация оздоровительного отдыха работников и членових семей и др.)

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1057810153400/82d12f3f-39d1-11ef-974d-d549be31d974


Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

42 500 руб.

Петрозаводск

Водитель электроштабелера

87 000 – 125 000 руб.

Петрозаводск

Графический дизайнер

35 000 – 40 000 руб.

Петрозаводск

Учитель физики

от 31 749 руб.

Петрозаводск

BIM-менеджер

от 60 000 руб.

Петрозаводск

Старший менеджер по обслуживанию

от 61 600 руб.

Петрозаводск

Водитель школьного автобуса

от 31 749 руб.

Петрозаводск

Начальник отдела технического контроля

100 000 руб.

Петрозаводск

Ведущий специалист-эксперт

31 749 руб.

Петрозаводск

Курьер (подработка)

95 000 – 125 000 руб.

Петрозаводск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!