Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда. Прием и контроль первичных учетных документов, касающихся оплаты труда. Корректно отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы. Следит за изменениями нормативно правовой базы в сфере своей деятельности. Участвует в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности организации.