Механик

№ 12366653  ·  4 сентября 2024, 11:38  ·  19 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ АО "УС-30" СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ № 680

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Межгорье   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества. Подготавливает для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отработанных масел. Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений. Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ. Руководит работниками подразделений предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/c1566140-7295-11ec-9eb2-550ed7335bbe/0d6a2918-4005-11ef-aff4-d549be31d974


Заместитель начальника участка

130 000 руб.

Межгорье

Продавец-кассир

26 600 – 38 300 руб.

Межгорье

Преподаватель по охране труда, промышленной и пожарной безопасности учебного пункта

40 000 – 50 000 руб.

Межгорье

Повар

22 130 руб.

Межгорье

Разнорабочий

67 000 – 92 000 руб.

Межгорье

Главный механик

150 000 руб.

Межгорье

Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования

40 000 – 45 000 руб.

Межгорье

Машинист автогрейдера

50 000 – 55 000 руб.

Межгорье

Учитель начальных классов

30 000 – 35 700 руб.

Межгорье

Старший электромеханик

72 000 руб.

Межгорье


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!