Врач-кардиолог

№ 12361003  ·  19 ноября 2024, 11:35  ·  92 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ГБУЗ МО "Щелковская больница"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Щелково   –   на карте

Заработная плата

75 000 — 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Приглашаем на работу врача-кардиолога в кардиологическое отделение стационара (Щелково)

График работы 5-2 с 08.00 лр 16.00, возможны дежурства,

оформление на работу в соответствии с требованиями трудового законодательства

своевременная выплата заработной платы

Социальная поддержка:

Ежемесячная доплата специалистам с опытом работы от 0 до 3 лет в размере

+15 000 руб/мес,

Иногородним сотрудникам компенсация аренды жилья

+ 20 000 руб/мес

содействие в зачислении детей в детские сады/школы

содействие в трудоустройстве родственников

социальная ипотека

Обязанности

Получение информации о заболевании, выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;

Определение необходимости специальных методов исследования;

Определение показаний для госпитализации и ее организация;

Проведение дифференциальной диагностики, обоснование клинического диагноза, схемы, плана и тактики ведения больного.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Действующий сертификат/ аккредитация специалиста по специальности "Кардиология"

Деловые и личные качества: ответственность, коммуникабельность, тактичность


Токарь

80 000 – 85 000 руб.

Щелково

Водитель категории С

120 000 – 140 000 руб.

Щелково

Бухгалтер

договорная

Щелково

Водитель АБН (автобетононасоса)

договорная

Щелково

Разнорабочий

70 000 – 75 000 руб.

Щелково

Врач-терапевт

70 000 – 100 000 руб.

Щелково

Упаковщики готовых обедов

105 000 – 275 000 руб.

Щелково

Аниматор

от 45 000 руб.

Щелково

Водитель такси

45 000 – 73 500 руб.

Щелково

Охранник

68 900 – 73 500 руб.

Щелково


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!