Главный специалист-эксперт юридического отдела филиала №6

№ 12359277  ·  29 августа 2024, 11:44  ·  73 просмотра

Прямой работодатель

ОСФР по г. Москве и Московской области

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Свиблово, Ул. Енисейская, дом 2, строение 4   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

• работа в крупной государственной организации;

• премирование по итогам работы за квартал, единовременные выплаты к отпуску, компенсационные выплаты;

• своевременная выплата заработной платы;

• ежегодный отпуск - 36 календарных дней;

• поддержка и наставничество;

• возможность профессионального развития и карьерного роста, повышение квалификации за счет работодателя;

• режим работы: с 9:00 до 18:00 (в пятницу с 9.00 до 16.45).

Обязанности

• составление процессуальных документов (исковых заявлений, жалоб, ходатайств);

• представление интересов организации в арбитражных судах г. Москвы и Московской области и судах общей юрисдикции по СВАО. Организация и ведение делопроизводства;

• ведение делопроизводства юридического отдела;

• проводить правовую экспертизу документов правового характера


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• высшее образование;

• хорошие коммуникативные навыки;

• навыки аналитической работы с документацией;

• знания правил ведения деловой переписки;

• уверенный пользователь ПК MS Office.


Секретарь.

65 000 руб.

Деловой центр

Монтажник слаботочных систем

60 000 – 75 000 руб.

Лермонтовский проспект

Автослесарь

от 100 000 руб.

Солнцево

Охранник

75 000 – 135 000 руб.

Охотный ряд

Разнорабочий в школу (м.Сокольники)

70 000 руб.

Сокольники

Упаковщик подарков

от 2 200 руб.

Царицыно

Бухгалтер- экономист

80 000 – 110 000 руб.

Академическая

Старший менеджер по работе с маркетплейсами

75 000 – 85 000 руб.

Нагорная

Водитель трала

90 000 – 100 000 руб.

Щелковская

Офис-менеджер

от 40 000 руб.

Котельники


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!