Слесарь-инструментальщик

№ 12358825  ·  20 декабря 2024, 15:10  ·  56 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Екатеринбург   –   на карте

Заработная плата

от 143 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу слесаря-инструментальщика. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 500 руб./час, от 143000 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Умение читать машиностроительные чертежи. Знание конструкци вырубных, пробивных, гибочных штампов. Иметь навыки работы на универсальных плоскошлифовальных, карусельно-шлифовальных, сверлильных, токарных станках. Наличие удостоверения "Стропальщика". Умение диагностировать неисправновти вырубных. пробивных, гибочных штампов, выполнять комплексный ремонт и обслуживание вырубных, пробивных, гибочных штампов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6.


Мастер цеха (изготовление м/к)

от 100 000 руб.

Арамиль

Стропальщик

от 80 000 руб.

Арамиль

Стропальщик на производство

от 80 000 руб.

Верхнее Дуброво

Помощник машиниста буровой установки

от 150 000 руб.

Екатеринбург

Машинист буровой установки УРБ-2ДЗ

от 150 000 руб.

Екатеринбург

Упаковщик-дозировщик

от 45 000 руб.

Екатеринбург

Семейная пара на производство (упаковка, фасовка, стикеровка)

от 79 000 руб.

Екатеринбург

Электрогазосварщик

от 100 000 руб.

Березовский

Слесарь механосборочных работ

от 80 000 руб.

Березовский

Токарь-расточник

от 100 000 руб.

Березовский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!