Специалист технического отдела

№ 12357570  ·  9 августа 2024, 12:14  ·  55 просмотров

Кадровое агентство

ООО "Агентство по подбору персонала "ЗАБОТА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Кожуховская   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

АНО ДПО "Учебный центр ИТЦ Эксперт" приглашает к сотрудничеству Специалиста технического отдела.

Функционал: Работа со стандартными офисными плюс СДО ПРОФ, ФИС ФРДО. Внесение слушателей в группы по направлениям обучения (в СДО ПРОФ), отправка доступов к обучающим материалам. Добавление слушателей и контрагентов в СДО ПРОФ. Контроль за сроками обучения, выгрузка данных на обучающихся для внесения в реестр Минтруда. Выгрузка данных на обучающихся с последующим внесением в реестр ФИС ФРДО. Изготовление комплекта документов (по направлению) после окончания обучения.

Качества: Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ: Word, Excel. Умение работать с документами, выполнять монотонную работу, внимательность, прилежность, коммуникабельность, стрессоустойчивость обучаемость.

Мотивация: фиксированная часть - 60+

График: 5/2

Работа в офисе: Южнопортовая 5 стр1 БЦ "Золотое кольцо" м. Кожуховская

Жду ваши отклики на сайте или пишите в WhatsApp на указанный номер 7 988 084 44 17 Мария (отвечаю в течение 5 минут)


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года


Директор магазина

70 000 – 87 000 руб.

Жуковский

Продавец-консультант

66 000 – 96 000 руб.

Аэропорт

Начинающий специалист

76 000 – 96 000 руб.

Давыдково

Продавец-консультант

76 000 – 96 000 руб.

Бабушкинская

Продавец-кассир

76 000 – 96 000 руб.

Озерная

Начинающий специалист

76 000 – 96 000 руб.

Серпуховская

Директор магазина

90 000 – 119 000 руб.

Истра

Рекрутер по подбору персонала

17 500 – 35 000 руб.

Воскресенск

Менеджер по массовому подбору персонала

50 000 – 80 000 руб.

Ленинский проспект

Менеджер по подбору персонала в аутсорсинг

50 000 – 80 000 руб.

Воробьевы горы


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!