Электромонтажник / электромонтер

№ 12354922  ·  8 августа 2024, 09:47  ·  156 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Земтек"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

180 000 — 200 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Вахтовый метод работы: 60/30.

Питание, спец одежда, авиа билеты.

Заработная плата 2 раза в месяц.

Повышение в работе.

Работа на Чукотке (Баимка).

Проживание в вагон городке

Обязанности

Опыт работы по прокладке электрических кабелей, подключения электрооборудования. Пуско-наладочные работы.

Опыт работы при монтаже подстанций, распределительных пунктов

Группа по электробезопасности до и свыше 1000 В III или IV.

Если до 1000 В допуск, но есть стаж, сможем использовать на эксплуатации

Наличие квалификационного удостоверения


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы по прокладке электрических кабелей, подключения электрооборудования. Пуско-наладочные работы.

Опыт работы при монтаже подстанций, распределительных пунктов

Группа по электробезопасности до и свыше 1000 В III или IV.

Если до 1000 В допуск, но есть стаж, сможем использовать на эксплуатации

Наличие квалификационного удостоверения


Менеджер в коммерческой деятельности

60 345 руб.

Ростов-на-Дону

Аппаратчик комбикормового производства

52 000 – 68 500 руб.

Ростов-на-Дону

Продавец строительных материалов

25 000 руб.

Ростов-на-Дону

Администратор

от 50 000 руб.

Ростов-на-Дону

Подсобный рабочий

20 000 руб.

Ростов-на-Дону

Слесарь по ремонту автомобилей

23 100 – 30 000 руб.

Ростов-на-Дону

Семейная пара на производство (упаковка, фасовка, стикеровка)

от 79 000 руб.

Ростов-на-Дону

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

19 242 руб.

Ростов-на-Дону

Консультант отдела организации социальных выплат

38 000 – 52 000 руб.

Ростов-на-Дону

Медицинская сестра участковая х. Малоорловский

49 015 – 52 378 руб.

Ростов-на-Дону


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!