Организация торгового процесса в магазине, управление персоналом; Работа с персоналом: распределение функциональных обязанностей, участие в подборе персонала, программе развития и конкурсах для персонала; проведение инструктажей по работе, собраний, обучение сотрудников на местах, контроль соблюдения стандартов работы в сети; Контроль открытия и закрытия магазина; Учет товарно-материальных ценностей, приемка товара; Обеспечение выполнения плановых показателей магазина, анализ продаж; Ведение документооборота в едином стиле СМ "БашМаг"; Взаимодействие с центральным офисом по вопросам мерчендайзинга; Работа в торговом зале, взаимодействие с покупателями по вопросам возврата товара, товарного брака. |