Менеджер в тендерный отдел

Вакансия 12352211   ·   27 марта 2025, 15:21

Прямой работодатель

ООО "НПФ "ВИНАР"

Контактное лицо

Рагулина Олеся

Телефон

Показать телефон


Условия работы


Город

Балашиха   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Официальное оформление по ТК РФ, полностью "белая" компания;

- Прозрачная и понятная система мотивации: оклад + % ежемесячный;

- График работы: 9:00 - 17:45 (пт. до 16:30);

- Карьерное развитие;

- Комфортное рабочее место;

- Активная корпоративная жизнь: культурные, спортивные и образовательные мероприятия для сотрудников;

- Четкая система наставничества;

- Дополнительные преимущества: парковка, подарки детям на праздники и многое другое.

Место работы: Москва, метро Электрозаводская

Обязанности

- Мониторинг сайтов и торговых площадок по объявлению государственных конкурсов, тендеров, электронных аукционов

- Анализ конкурсной документации

- Подготовка полного пакета документов для участия в тендерах;

- Заключение договоров с Заказчиками на максимально выгодных для компании условиях, контроль исполнения договорных обязательств.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы в тендерном отделе не менее 1 года

- Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ

- Уверенный пользователь ПК

- Умение работать с большим объемом информации

Вакансия 12352211   ·   191 просмотр


Менеджер по работе с клиентами

80 000 – 110 000 руб.

Лобня

Менеджер по продажам металлопроката и строительных материалов

40 000 – 150 000 руб.

Королев

Продавец-консультант женской одежды

от 60 000 руб.

Некрасовка

Продавец-консультант

55 000 – 100 000 руб.

Люберцы

Сотрудник на выкладку товара, продавец

от 70 000 руб.

Электросталь

Продавец-кассир

от 70 000 руб.

Электросталь

Грузчик

от 70 000 руб.

Электросталь

Специалист охраны правопорядка

от 90 000 руб.

Электросталь

Менеджер по продажам

50 000 – 300 000 руб.

Косино

Менеджер по продажам

от 70 000 руб.

Рассказовка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!