Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 2/2 (по 12 часов); Совокупный уровень дохода от 68 800 (до вычета налога): - 59 900 (фикс. оклад, ежемесячно); - 6000 (ежемесячная компенсация питания); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2 900); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино. |