• оформление по ТК РФ, с соблюдением социальных гарантий; • сменный график работы - есть альтернатива вахте; • заработная плата от 90 000 руб.до 150 000 руб (потолка нет, подработки оплачиваются в ТРОЙНОМ размере); Выплаты 2 раза в месяц на карту, уровень дохода зависит от количества отработанных смен. Доход не зависит от выручки, так как безналичная оплата проезда • иногородним предоставляется общежитие или компенсация аренды до 12 000 руб в месяц; • разовые выплаты в размере 10 000 руб. В течение трех месяцев при первичном трудоустройстве иногородних; • бесплатный проезд на автобусах предприятия; • оплата больничных листов; • компенсация ежегодных медицинских осмотров; • компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря; • ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня; • предоставление льготной пенсии за выслугу лет; • предоставление корпоративной фирменной одежды; • компенсируем проезд к месту работы. Медкомиссия при трудоустройстве за счет работодателя. |