Грузчик-разнораб. ежедевн. опл.

№ 12349354  ·  14 июля 2024, 13:32  ·  151 просмотр

Аутсорсинговая компания

ООО "Грузофф"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

1 500 — 2 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

Мы набираем в нашу компанию новых сотрудников!

В связи расширением нам требуется сотрудники на постоянную основу.

Рассматриваем варианты с индивидуальным графиком работы.

Мы предлагаем:

Работу в стабильной компании;

Работу рядом с домом;

Дружный коллектив;

Фиксированную прозрачную почасовую оплату труда;

Своевременную выплату зарплаты - 4 раза в месяц;

Авансирование до зарплаты;

Гибкий индивидуальный график работы (возможно, совмещать с учебой / второй работой);

Наши объекты есть во всех районах Москвы и Подмосковья.

Уважаемые соискатели! Ждем Ваших откликов! Звоните! Пишите! WhatsApp По номеру телефона.

Рассматриваем всех кандидатов.

Обязанности

Обязанности:

Осуществление погрузо - разгрузочных работ;

Транспортировка товара от зоны выгрузки до склада;

Сортировка / складирование товара;

Прочие складские работы;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования к соискателю:

Опыт не требуется;

Готовность к физическому труду;

Пунктуальность;

Клиентоориентированность;

Ответственность;

Порядочность;


Оператор-наладчик электроэрозионных проволочно-вырезных станков с ПУ

от 83 000 руб.

Железнодорожный

Водитель погрузчика

80 000 руб.

Железнодорожный

Мастер-универсал (ремонт квартир)

90 000 – 100 000 руб.

Железнодорожный

Слесарь-сантехник

договорная

Железнодорожный

Ассистент стоматолога

от 67 000 руб.

Железнодорожный

Повар сушист

от 90 000 руб.

Железнодорожный

Монтажник натяжных потолков

150 000 – 250 000 руб.

Железнодорожный

Водитель-экспедитор категории С, Е

от 100 000 руб.

Железнодорожный

Специалист по продаже загородной недвижимости

от 60 000 руб.

Железнодорожный

Инженер-электроник (1-2 категории)

150 000 руб.

Железнодорожный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!